Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen zu bieten, ist für Union Investment kein Lippenbekenntnis, sondern ein wichtiges Ziel und Bestandteil der mitarbeiterorientierten Personalpolitik.
Ein wichtiger Faktor für zufriedenstellende Arbeitsbedingungen ist eine gelingende Vereinbarkeit von Arbeits- und Lebenswelt und eine entsprechende Organisationskultur. Als Unternehmen bieten wir seit einigen Jahren Rahmenbedingungen an, die insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für unsere Mitarbeiter ermöglichen. Hierzu gehören u.a. kostenfreie Vermittlungs- und Beratungsleistungen, Modelle zu Flexibilisierung von Arbeitszeit und –ort sowie verschiedene Seminarangebote. In unserem Arbeitsumfeld ist die Pflege von Angehörigen kein Tabu.