Grußwort

Pressefoto von Diana Stolz, Hessische Ministerin für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege
© Paul Schneider / Hessische Staatskanzlei

„Pflege ist ein wichtiges Zukunftsthema, das wir stärker in den Fokus rücken.“

Angesichts des Fachkräftemangels, der demografischen Entwicklung und der Doppelbelastung erwerbstätiger pflegender Angehöriger ist die gesellschaftspolitische Initiative „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ mit ihren Angeboten wichtiger denn je. Da sind gute Vereinbarkeitslösungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ermöglichen, gefragt. Deshalb startete bereits im Sommer 2013 die hessische Initiative „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ mit elf Unternehmen. Mittlerweile haben 309 pflegesensible Arbeitgeber mit insgesamt weit über 330.000 Beschäftigten die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterzeichnet. Diese Charta hat eine bundesweite Vorreiter-Rolle inne und ist das Herzstück der Initiative. Die Arbeitgeber signalisieren ihren pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung. Sie suchen gemeinsam Lösungen. So bieten viele Unternehmen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Jobtausch für die Zeit der Pflege und vieles mehr an.

Ein weiterer wichtiger Baustein ist die Ausbildung von betrieblichen Pflege-Guides. Mitarbeitende der Unternehmen werden zu Pflege-Guides ausgebildet. Sie stehen ihren Kolleginnen und Kollegen im Betrieb als Ansprechpartnerin und Ansprechpartner zur Verfügung. Über 400 betriebliche Pflege-Guides sind mittlerweile in hessischen Betrieben im Einsatz. Außerdem unterstützt die hessische Initiative die Unternehmen mit Fachveranstaltungen, Kompetenztrainings für Beschäftigte, Netzwerken sowie einem Stufenplan zur individuellen Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen.

Vor allem unsere Kooperationspartner, das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V., die AOK – Gesundheitskasse in Hessen und die berufundfamilie Service GmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – haben maßgeblich zu diesem großen Erfolg der Initiative „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ beigetragen.

Ich freue mich auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Diana Stolz

Hessische Ministerin für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege