Beruf und Pflege vereinbaren – Die Hessische Initiative
Für eine pflegesensible Unternehmenskultur!
Bereits heute stehen viele Menschen vor der Herausforderung, Beruf und Pflege miteinander vereinbaren zu müssen. Von den derzeit insgesamt 5 Millionen Pflegebedürftigen in Deutschland werden rund 4,2 Millionen zu Hause versorgt, zumeist von ihren Angehörigen und Nahestehenden.
Und die Zahl der Pflegebedürftigen wird in den nächsten Jahren kontinuierlich ansteigen! Für Hessen prognostiziert der Hessische Pflegebericht bis 2030 einen Anstieg um elf Prozent auf rund 347.000 pflegebedürftige Personen.
Da die Mehrheit der pflegenden Angehörigen und Nahestehenden weiterhin erwerbstätig ist, wird eine pflegesensible Unternehmenskultur immer wichtiger: Denn um Fachkräfte zu finden und zu binden, braucht es tragfähige betriebliche Vereinbarkeitslösungen.
Die Hessische Initiative "Beruf und Pflege vereinbaren" wirbt gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern für tragfähige betriebliche Konzepte.
Die Initiative wird aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) gefördert und von der Forschungsstelle des Bildungswerkes der Hessischen Wirtschaft e. V. umgesetzt.
Grußwort
"Pflege ist ein wichtiges Zukunftsthema, das wir stärker in den Fokus rücken."
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Die Initiative
Die Hessische Initiative wurde bereits in 2013 vom damaligen Hessischen Ministerium für Soziales und Integration, der AOK Hessen. Die Gesundheitskasse., der berufundfamilie Service GmbH sowie dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. – Forschungsstelle (Projektträger) initiiert.
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Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird jährlich vom Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) an hessische Unternehmen und Organisationen verliehen, die sich freiwillig für eine pflegesensible Personalpolitik und Unternehmenskultur engagieren.
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Betriebliche Pflege-Guide Hessen - Modul 1-3
Modul 1-3 | Qualifizierung für Beschäftigte aus hessischen Unternehmen und Organisationen
Betriebliche Pflege-Guides Hessen sind erste Ansprechpersonen für pflegende Kolleginnen und Kollegen. Sie informieren über gesetzliche und betriebliche Vereinbarkeitslösungen und verweisen bei Bedarf an externe Hilfestellen.
Die kostenfreie Qualifizierung richtet sich an Beschäftigte aus hessischen Unternehmen und Organisationen, die bereits Mitglied der „Hessischen Initiative – Beruf und Pflege vereinbaren“ sind oder beabsichtigten dieser beizutreten.
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Betriebliche Pflege-Guides Hessen - Modul 4
Modul 4 | Prozessbegleitung und Erfahrungsaustausch
Sie haben die Module 1 bis 3 der Qualifizierung zum/zur betrieblichen Pflege-Guide Hessen abgeschlossen – oder Ihre Qualifizierung liegt bereits etwas zurück?
Mit Modul 4 begleiten wir Sie weiter auf Ihrem Weg: Im Online-Austausch unterstützen wir Sie bei den ersten Schritten in Ihrer Rolle, reflektieren gemeinsam Praxiserfahrungen und leiten hilfreiche Impulse für das weitere Vorgehen ab.
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