Lösungsorientiert und individuell sind die Angebote, mit denen Unternehmen und Organisationen ihre pflegenden Mitarbeiter unterstützen.
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Als mittelständisches Familienunternehmen ist es für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeiter in privaten Ausnahmesituationen im Rahmen unserer Möglichkeiten zu unterstützen. Es ist wichtig, in der Familie füreinander da zu sein. Dafür geben wir den Rückhalt.
Geschäftsführer
Die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Pflege von Angehörigen ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir waren selbst in dieser Situation. Diese Doppelbelastung muss in der Gesellschaft eine viel höhere Akzeptanz und Anerkennung finden.
Gesellschafte Geschäftsführer
Pflegesituationen erfordern enorme körperliche und mentale Stärke. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitsmodellen und weiteren Angeboten wie z.B. Pflege-Auszeiten. Uns ist eine Arbeitsumgebung wichtig, die auf individuelle Bedürfnisse eingeht – Solidarität und Gemeinschaft sind Werte unserer genossenschaftlichen DNA.
Mitglied des Vorstands
Wird eine Angehörige bzw. ein Angehöriger pflegebedürftig, stehen die Betroffenen vor großen Herausforderungen. Häufig ist es eine emotionale Ausnahmesituation, die viele praktische und finanzielle Fragen nach sich zieht. Die Bundesbank unterstützt ihre Beschäftigten durch Informationsangebote und personalpolitische Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
Leiterin des Zentralbereichs Personal
Die Kinder sind groß und schon rückt die Pflege der Angehörigen in den Vordergrund. Wir sehen es als Aufgabe, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in dieser herausfordernden Lebensphase zu unterstützen.
Neben dem Verständnis für die persönliche Situation und Organisation der Arbeitszeiten beim Erbringen der Pflegeleistung möchten wir die Pflegenden beratend begleiten.
In Zusammenarbeit mit den betroffenen Kolleginnen und Kollegen werden Lösungen gefunden, die eine Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ermöglichen.
Oberamtsrätin, Geschäftsleiterin
Die Pflege von Angehörigen ist eine Herausforderung, die viele Mitarbeiter neben ihren zunehmenden beruflichen Herausforderungen bewältigen müssen. Wir wollen in dieser Situation unseren Mitarbeitern qualifiziert zur Seite stehen.
Vizepräsident des Amtsgerichts
Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ein wichtiges Thema für uns als Arbeitgeber. Diesen Auftrag nehmen wir ernst und setzen ihn um, was wir mit Unterzeichnung der Charta auch noch einmal untermauern. Für uns gibt es kein Entweder-oder. Wir sehen uns in der Verpflichtung, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in beiden Bereichen zu unterstützen.
Personalvorstand
