Vorteile für Unternehmen

Betriebliche Vereinbarkeitslösungen haben für Unternehmen viele Vorteile: Bindung von Fachkräften, Stärkung der Arbeitgebermarke und Gewinnung von Fachkräften. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Pflege kann ein wichtiges Kriterium für Fachkräfte sein, sich an ein Unternehmen zu binden oder sich für ein Unternehmen zu entscheiden.

Die Mitgliedsunternehmen profitieren von den kostenfreien Angeboten der Hessischen Initiative "Beruf und Pflege vereinbaren", darunter unter anderem:

• Einmalige Auszeichnung mit der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege durch die hessische Ministerin für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege
• Nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke
• Kostenfreie Qualifizierung von betrieblichen Pflege-Guides
• Kennenlernen von tragfähigen Best-Practice Beispielen
• Zugang zu einem attraktiven Arbeitgebernetzwerk

Bereits über 330 hessische Unternehmen und Organisationen mit mehr als 350.000 Beschäftigten nutzen die Angebote der Initiative, darunter:

• Kleine und mittlere Unternehmen sowie Großunternehmen
• Ministerien, Behörden sowie Kommunen und Gemeinden
• Verbände, Kammern und Innungen
• Universitäten und Hochschulen