Rentenreform und demografische Entwicklung haben in den letzten Jahren zu einer breiteren Verteilung der Altersstruktur geführt. Damit nimmt die Vereinbarung von Pflege und Beruf in allen Altersklassen eine immer größere Bedeutung ein. Sowohl aus personalpolitischer Sicht (Attraktivität als Arbeitgeber) als auch aus sozialer Verantwortung investieren wir daher in dieses Thema.