Praxisbeispiel Information und Kommunikation

Rinn Beton- und Naturstein GmbH & Co. KG, einer der führenden
Hersteller von Betonprodukten mit Werken in Heuchelheim bei Gießen,
Stadtroda und Steinbach, sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gut
informiert. Zunächst wurden die Führungskräfte durch die
Personalabteilung für die besondere Situation von pflegenden
Beschäftigten sensibilisiert und über die vorhandenen Angebote
informiert. Die Führungskräfte gaben die Informationen an alle
Beschäftigten weiter. Bei Bedarf stehen die Führungskräfte als erste
Ansprechpartner zur Verfügung. Das Thema ist Bestandteil der
regelmäßigen Mitarbeitergespräche.

Ergänzt wird die direkte Kommunikation zwischen den Führungskräften
und den Beschäftigten durch Aushänge an Litfaßsäulen in den Werken,
sowie durch Flyer und Broschüren, die die Personalabteilung zur
Verfügung stellt. Eine Intranetseite wird gerade aufgebaut. Darüber
hinaus werden die Beschäftigten von ihrem Arbeitgeber mit der
sogenannten Notfallmappe versorgt. Das Engagement zur Vereinbarkeit von
Beruf und Familie ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Praxisbeispiel Führung

Die Firma Rinn Beton- und Naturstein GmbH & Co. KG unterstützt
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zu 85 % Männer – im Pflegefall mit
individuellen Arbeitszeitlösungen.

Zum Beispiel gibt es die Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung oder
der Freistellung. Diese Maßnahmen werden sowohl von Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern als auch von Führungskräften genutzt, wie im Falle des
Teamleiters, der kurzfristig beurlaubt wurde, damit er die Pflege seines
Vaters organisieren konnte. Die Vertretung wurde während dieser Zeit
von einer anderen Führungskraft mit Hilfe des Teams übernommen. Dass
auch Führungskräfte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
unterstützt werden, hat eine positive Wirkung auf das gesamte
Unternehmen.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Mitarbeiterinnen,
Mitarbeitern und Führungskräften die Möglichkeit, an einer Seminarreihe
mit unterschiedlichen Themen, wie Demenz, Depressionen im Alter oder
finanzielle und rechtliche Aspekte für pflegende Erwerbstätige,
teilzunehmen.