Der Demographische Wandel bringt für unsere Gesellschaft große Herausforderungen mit sich, so nimmt zum Beispiel die Anzahl der Beschäftigten mit pflegebedürftigen Familienangehörigen zu. Die Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“ mit ihren Kooperationspartnern gibt uns als Arbeitgeber nicht nur die Möglichkeit, Mitarbeiter, die Angehörige pflegen, durch flexible Arbeitszeitregelungen zu unterstützen. Darüber hinaus können wir ihnen Informationen vermitteln, die ihnen wirkungsvoll dabei helfen, ihre anspruchsvolle Aufgabe zu meistern.