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Philipps-Universität Marburg

UnternehmenssitzMarburg
Mitarbeiter4280
UnterzeichnerinProf. Dr. Katharina Krause
Präsidentin der Philipps-Universität Marburg

Die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf wird an der Philipps-Universität Marburg als Querschnittsaufgabe verstanden. Wir arbeiten kontinuierlich an einer Kultur, die Vorgesetzte und Kollegen und Kolleginnen darin bestärkt, pflegenden Mitarbeitenden Rückhalt zu geben, zusätzlich leisten ausgebildete Pflegeguides umfangreiche Unterstützung.

Prof. Dr. Katharina Krause Präsidentin der Philipps-Universität Marburg

Philosophie

Die Philipps-Universität Marburg begreift sich als familienfreundliche Hochschule, Familienfreundlichkeit wird als strategisches Handlungsfeld und Querschnittsaufgabe der Universität verstanden. Der dabei zugrunde gelegte Familienbegriff ist nicht auf Elternschaft reduziert, sondern grundsätzlich auf die Übernahme von Verantwortung für andere Menschen im privaten und gesellschaftlichen Umfeld ausgelegt. Seit 2005 wird die Philipps-Universität kontinuierlich im Bereich „Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium“ auditiert, 2011 wurde der Familienservice als Beratungs- und Serviceeinrichtung dauerhaft eingerichtet. Seit 2015 erhält die Philipps-Universität als eine von zwei Pilothochschulen das Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“. Dem Thema Pflege wird ein besonderer Stellenwert eingeräumt, mit Beratung durch zwei ausgebildete Pflegeguides und einem ganzen Portfolio an Unterstützungsbausteinen, wie z.B. einem fest verankerten Nachteilsausgleich im Studium.