Für Merck als familienbewusstes Unternehmen, ist das Thema Pflege von Angehörigen seit langem fester Bestandteil des Unternehmensangebots für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Maßnahmen umfassen Beratungs- und Vermittlungsleistungen, Seminare zum Thema Pflege und vor allem Flexibilität bei der Wahl von Arbeitszeit und -ort, da dies oft eine besondere Herausforderung ist. Unser Bekenntnis zur Charta für Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bedeutet, dass wir weiter an passgenauen Angeboten für unsere Beschäftigten arbeiten werden. Außerdem soll es zeigen, dass wir das Thema in Zukunft vor allem vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung und der wachsenden Relevanz des Themas Pflege noch stärker in unserer Unternehmenskultur verankern möchten. Mitarbeiter können mit diesen Angeboten weiterhin wertvolle Beiträge zum Erfolg unseres Unternehmens leisten und gleichzeitig Herausforderungen im privaten Umfeld meistern.