Für das Kommunale Jobcenter Kreis Groß-Gerau geht die verantwortungsbewusste Aufgabenerfüllung als Träger der Grundsicherung mit der Selbstverpflichtung als Arbeitgeber einher, für die Mitarbeitenden in besonderem Maße Sorge hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Verantwortung zu tragen. Diese schließt neben der Erziehung von Kindern auch die Pflege älterer Angehöriger mit ein. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Angebote und die Möglichkeit befristeter Arbeitszeitreduzierung sind dabei nur einige Ansätze einer familiengerechten Arbeitsorganisation, die beruflichen Erfordernissen und familiärer Fürsorge gleichermaßen Rechnung trägt. Wir begrüßen die Initiative des Landes Hessen und schließen uns gern der Unterzeichnung der Charta an.