Uns ist es besonders wichtig, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Pflege von Angehörigen neben dem Beruf zu erleichtern. Im Hinblick auf die demografische Entwicklung unserer Gesellschaft werden mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zunehmend wichtiger. Mit der Unterzeichnung der Charta bekennen wir uns zu dieser Verantwortung.