Praxisbeispiel

Bei Eintritt eines akuten Pflegefalls, als auch in der weiteren Begleitung steht als erste Anlaufstelle ein ausgebildeter Pflege – Guide mit Rat und vielen Informationen zur Verfügung.

Vorträge zu Themen rund um die Pflege werden im Rahmen eines Dienststellen übergreifenden regional ausgerichteten Netzwerkes „Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ angeboten und mit großem Interesse von den Beschäftigten angenommen.

Zahlreiche Informationen werden über das hausinterne Intranet zur Verfügung gestellt.

Der wertschätzende Umgang mit pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigt sich auch in der Möglichkeit einer kurzfristigen und unbürokratischen beruflichen Freistellung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Die Einrichtung von Telearbeitsplätzen, das kurzfristige Arbeiten im Notfall von zu Hause und die individuellen Teilzeitarbeitsmodelle ermöglichen ein lebensphasenorientiertes Arbeiten.