Für ein Unternehmen, das 41 Frauen aus 16 Nationen beschäftigt, ist Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege ein wichtiges Thema. Arbeitszeitflexibilität und Homeoffice sind daher bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus arbeiten wir in Teams, sodass immer mehrere Verantwortliche an einem Projekt beteiligt sind. So können Kolleginnen entlastet werden, die plötzlich mit einer Pflegesituation konfrontiert sind. Wir sind damit als Arbeitgeber attraktiv, es ist für uns aber auch eine moralische Verpflichtung und eine Investition in die Zukunft.