Adacor Hosting GmbH
Geschäftsführer/CIO
Projektleitung People Operations
Praxisbeispiele
Praxisbeispiel
Wir haben ein Konzept zum Thema Beruf & Pflege entwickelt, um unseren Mitarbeitenden eine bestmögliche Unterstützungen anbieten zu können, falls in ihrer Familie ein Pflegefall auftreten sollte. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, Home-Office sowie komprimierte Arbeitszeiten sind nur ein kleiner Auszug an Möglichkeiten, die wir bei einem auftretenden Pflegefall anbieten möchten. Großzügige Sozialflächen in unseren Büroräumen bieten Möglichkeiten zum Rückzug, zur Erholung und für Gespräche in ruhiger Atmosphäre. Unser Büro in Offenbach verfügt über einen eigenen Fitnessraum, in dem unsere Mitarbeitenden jederzeit trainieren können. Zusätzlich steht ihnen ein Personal Trainer zur Verfügung. Wir unterstützen alle unsere Mitarbeitenden darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Ein respektvolles Miteinander, ein offener Austausch untereinander und die Bereitschaft die Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen spielen für uns eine sehr große Rolle. Wir sind mittendrin auf dem Weg zu einer agilen Firma. Das heißt wir implementieren jeden Tag etwas mehr Transparenz, teamübergreifende Zusammenarbeit, iteratives Vorgehen, schlanke Prozesse und flache Hierarchien in unseren Arbeitsalltag.
Philosophie
Die Adacor Hosting GmbH ist ein inhabergeführter Cloud-Dienstleister. Unsere Services umfassen Public Cloud, Private Cloud, Managed Hosting, Dedicated Hosting, Plattform Management und Managed Services. Wir ermöglichen unseren Kunden die Umsetzung digitaler Visionen durch die Konzeption und den optimalen und performanten Betrieb der dazugehörigen IT-Plattformen und Infrastrukturen. Wir nehmen unser Geschäft, unsere Werte und unsere Vision ernst und leben dies in unseren Prozessen, Partnerschaften und unseren Beziehungen mit unseren Mitarbeitenden und Kunden. Beim Wettbewerb „Great Place to Work“ erreichten wir Platz 9 in der Kategorie 50-100 Mitarbeiter. Beim Wettbewerb für den besten Arbeitgeber in Hessen haben wir sogar den 8. Platz erreicht. Des Weiteren wurden wir für unsere Maßnahmen zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gleichstellung im Arbeitsleben von der Stadt Offenbach als eines von 16 Unternehmen als “Familienfreundliches Unternehmen 2019” prämiert.