Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ein wichtiges Thema für uns als Arbeitgeber. Diesen Auftrag nehmen wir ernst und setzen ihn um, was wir mit Unterzeichnung der Charta auch noch einmal untermauern. Für uns gibt es kein Entweder-oder. Wir sehen uns in der Verpflichtung, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in beiden Bereichen zu unterstützen.